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金牌营销团队特训营

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简述信息一览：

1、曾仕强中国式管理***，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，代表作有《中国式管理之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。

2、王赛群先后担任重庆某大型房地产公司（200门店）高级经理，自己注册运营有3家以上房地产公司（含中邦国际置业），并成立中邦国际企业咨询有限公司，期间王赛群老师先后婉拒超过8家中小型房地产企业的邀请担任总经理以及同类职务。

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\x0d\x0a\x0d\x0a团队培训：市场是磨练并检验团队的最佳场所。

案例培训。经理或主管可以在平时收集一些案例（包括正面的和反面的），在培训时让销售人员学习讨论。这些案例可以是经理或主管自己亲自经历的，也可以是发生在其他销售人员身上的。

销售技巧是练出来的，光讲是没有用的，要进行实战模拟演练，现场发现问题及时解决问题。优秀销售人员的经验要汇总整理，不要自己去乱研究，优秀销售能卖货说明他们讲的很多东西是很有效果的。

（图片来源网络，侵删）

销售经理要通过管理使团队能够“用正确的方法，做正确的事”。做正确的事，即目标正确，方向一致；正确的方法，即执行过程。

在打造销售团队时，首先要有一位领导，这位领导的专业销售能力要很强，同时他还要有科学的领导销售团队的能力。从团队的组建到销售经营以及售后服务等方面要能力过人。

笔者在产品操作过程的实践和观察中发现在营销模式没有偏离产品特质时是否优秀的营销团队往往决定了产品的发展前途。

1、华为企业文化的公司理念是“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。

2、仁爱：爱国、爱家、爱社会、爱集体。仁慈：与人为善，倡导慈善公益，助人为乐。

3、金牌口碑营销机构是国内互联网界的后起之秀，致力于打造一流的整合口碑营销服务。

4、德聚最优秀人才仁就基业长青的教育机构华图价值观：诚信为根质量为本知难而进开拓创新 ⑧ 思源教育企业文化是什么责任，进取。注重实效，追求卓越是思源教育的核心价值观。

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